2月19日，在彬州市召開的深化“三個年”活動暨高質(zhì)量發(fā)展推進會上，公司大佛寺礦、小莊礦、文家坡礦被授予“2023年度工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展先進企業(yè)”稱號。

2023年，面對嚴峻的安全環(huán)保形勢、下行的煤炭市場經(jīng)濟，大佛寺礦、小莊礦、文家坡礦在彬長集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“強安全、精治災(zāi)、優(yōu)接續(xù)、嚴標準、提質(zhì)量、促發(fā)展”工作主線，嚴格落實穩(wěn)增長舉措，以成本管理“雙十體系”和全面預(yù)算為抓手，在生產(chǎn)經(jīng)營“全鏈條”上尋找“增收點”和“利潤源”，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，高質(zhì)量完成了全年各項目標任務(wù)。

一年來，大佛寺礦深入貫徹落實各級安全部署要求，積極構(gòu)建“134566”安全管理體系，建立了視頻監(jiān)控巡查中心，創(chuàng)新實施罰款返還、“家庭、職工、企業(yè)”三級安全聯(lián)動共享獎勵等正向激勵措施，進一步夯實了礦井安全根基；協(xié)同推進“降碳、減污、擴綠、循環(huán)”工作，完成了節(jié)能環(huán)保能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)并與省級平臺順利聯(lián)網(wǎng)對接，建成投用了RTO蓄熱氧化供熱項目，開啟綠色供暖新模式，成功入選陜西省綠色礦山創(chuàng)建庫；深入推進生產(chǎn)接續(xù)“三項重點”工作和災(zāi)害治理“五個中心”工程，礦井綜合抗災(zāi)能力持續(xù)提升，創(chuàng)出了快速掘進“彬長速度”，實現(xiàn)了均衡有序生產(chǎn)；奮力推動“創(chuàng)智、增效、挖潛、育才、惠民”五項重點任務(wù)落地落細，礦井智能化水平大幅提升，科技創(chuàng)新“深度”和“廣度”實現(xiàn)新的跨越，順利通過了省能源局A類智能化礦井驗收；全面深化“五個五”建設(shè)，馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)、鍥而不舍抓落實，全礦干部職工知責于心、擔責于身、履責于行，圓滿完成了各項目標任務(wù)，實現(xiàn)了高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

2023年，小莊礦積極構(gòu)建“12456”安全預(yù)防精細化管理模式，落實“三個正規(guī)”，鍛造“懂原理、明流程、會操作、知風(fēng)險”的新型職工隊伍；構(gòu)建“12369”安全生產(chǎn)標準化工作體系，通過一級安全生產(chǎn)標準化管理體系省級初驗；建成礦井水擴容提標改造項目，投運井下變頻恒壓供水系統(tǒng)，充分發(fā)揮“十個專班”作用，通過了清潔生產(chǎn)市級驗收，入選陜西省綠色礦山創(chuàng)建庫；堅持“一超三治三提升”高效治災(zāi)理念，優(yōu)化了“13456”瓦斯防治、“12350”沖擊地壓防治和“11246”水害防治技術(shù)體系，實現(xiàn)區(qū)域探查、壓裂卸壓、超前預(yù)抽“三孔合一”，有效提高災(zāi)害協(xié)同治理功效，災(zāi)害治理水平和治理效果實現(xiàn)“雙提升”；圍繞“機械化換人、自動化減人、智能化少人”目標，堅持建用結(jié)合，礦井通過陜西省A類智能化煤礦驗收，《復(fù)雜地質(zhì)條件下“5G+安全管控系統(tǒng)”項目》入選全國煤礦智能化建設(shè)典型案例；充分發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用，先后總結(jié)提煉“紅動彬長 融智小莊”黨建品牌、承辦彬長集團首屆黨支部標準化建設(shè)推進會，職工浴室修繕、新能源車充電樁安設(shè)等“為職工辦實事”項目落地落實，“四季送”、困難幫扶等活動常態(tài)化開展，職工收入穩(wěn)步提升，實現(xiàn)了職工收入和企業(yè)效益“雙增長”。

文家坡礦牢固樹立“安全是最大的政治”理念，構(gòu)建“1346”安全生產(chǎn)理念，夯實安全管理基礎(chǔ)，順利通過了國家一級安全生產(chǎn)標準化管理體系定級初驗及NOSA安健環(huán)風(fēng)險管理體系二星評價。優(yōu)化頂層設(shè)計，完善“12356”沖擊地壓綜合防治、“11235”水害綜合防治、“13456”自然發(fā)火綜合防治體系，形成了立體、系統(tǒng)、科學(xué)、精準治災(zāi)新格局。建成了4107智能化采煤工作面和42盤區(qū)一號、二號災(zāi)害治理巷智能化快掘工作面，智能化煤礦建設(shè)順利通過陜西煤業(yè)、陜西省能源局驗收，減人、增安、提效成果日益顯現(xiàn)。構(gòu)建了“134”黨建工作體系，確立“紅梅領(lǐng)創(chuàng)”黨建品牌，形成“12369”廉潔文化體系，建成了彬長礦區(qū)首個智慧化廉潔文化展廳。堅持“把員工當親人、讓員工愛企業(yè)”發(fā)展理念，推行“10+N”為職工辦實事工作機制，安設(shè)自動洗車機、建成新能源充電樁、改造職工活動園地等30余項民生實事落地見效，職工幸福指數(shù)持續(xù)“加碼”。

2024年，大佛寺礦將堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破”工作總基調(diào)，緊緊圍繞經(jīng)營管理提升年“主脈絡(luò)”，全面深化“安全立礦、合規(guī)管理”首要戰(zhàn)略，攻堅“超前治災(zāi)、均衡生產(chǎn)、精細管控、四化助力、創(chuàng)新驅(qū)動”五項跨越突破，夯實“三基賦能、民生支撐”兩大工作保障，錨定一流定位、奮楫發(fā)展爭先，全力開創(chuàng)礦井高質(zhì)量發(fā)展新局面。小莊礦將錨定建成國家一級安全生產(chǎn)標準化和國家Ⅱ類智能化礦井目標，聚力“固本夯基、科學(xué)組織、集成應(yīng)用、源頭施策、素質(zhì)提升、共建共享”六個方面，全力推動“六個小莊”建設(shè)，確保完成全年各項目標任務(wù)，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大貢獻。文家坡礦將持續(xù)圍繞經(jīng)營管理提升年“主脈絡(luò)”，緊扣“強安全、精治災(zāi)、優(yōu)接續(xù)、提質(zhì)量、增效能、促發(fā)展”工作主線，圍繞“八大目標”，聚力“八個堅持”，實現(xiàn)“八大提升”，以“嚴、精、細”的工作作風(fēng)，努力“干最好、爭一流”，奮力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全。（馮春朋 黃堅強 岳遠昊）

編輯：達文娟