近日，陜煤集團開展新任中層管理人員任前集體廉政談話，集團公司黨委書記、董事長張文琪出席并講話，黨委副書記、董事、總經理趙福堂，黨委委員、紀委書記、省紀委監委駐陜煤集團紀檢監察組組長閆恒光分別對新任中層管理人員提出要求，集團公司黨委副書記王俐俐主持會議。

張文琪強調，新任中層管理人員要以過硬作風凝心聚力、擔當干事，為集團圓滿完成全年目標任務、實現高質量發展貢獻智慧和力量。一要把講政治作為首要標準。要自覺站在中省全局和集團發展大局上想問題、作決策、辦事情，不折不扣落實集團決策部署和重點工作，全面深化拓展“四種經營理念”的內涵和外延，貫穿到工作全流程，不斷增強企業核心功能、提升核心競爭力。二要把敢擔當作為基本素質。要立足崗位錘煉過硬本領，提升發現問題、分析問題和解決問題的能力，善于抓住關鍵環節和關鍵細節，充分發揮模范帶頭作用，一級帶著一級干、一級做給一級看，以班子強帶動企業強。三要把講團結作為重要保障。班子要帶頭團結，增進溝通、密切協同、相互補臺，推動各項工作落實。要進一步增強協同意識，提升協同層級，擴大協同維度，以全方位的高效協同，提高集團整體發展效能。四要把出業績作為工作導向。要樹立正確的業績觀，把握好顯性業績、潛性業績和長遠業績等關系，著力抓好“十五五”規劃編制，以實干實績來檢驗班子建設的水平、干部隊伍的能力、企業管理的質效。五要把守底線作為人生準則。要嚴守紀律規矩，算好事業賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬，筑牢拒腐防變的堅固防線。要履行好管黨治黨責任，自覺主動接受監督，共同營造風清氣正的發展環境。

趙福堂在廉政提醒中要求，一要提高政治站位，筑牢思想根基，做信念堅定的“明白人”。要樹牢政治意識，增強大局意識，強化爭先意識，在企業改革發展的過程中主動扛大梁、挑重擔、勇爭先、作貢獻。二要勇于擔當作為，積極履職盡責，做干事創業的“帶頭人”。要迅速適應新崗位，積極應對新挑戰，努力取得新業績，共同打造靠得住、干得好、過得硬的領導班子。三要堅守廉潔底線，永葆清廉本色，做清正廉潔的“干凈人”。要經常自警自省，正確行使手中權力，管住小事小節，真正發揮“關鍵少數”的“關鍵作用”，慎獨慎微，防微杜漸，形成風清氣正的政治生態和廉潔氛圍。

閆恒光要求新任中層管理人員，要筑牢政治忠誠根基，持續強化理論武裝，嚴明政治紀律規矩，永葆共產黨人政治本色。要保持高度警醒自覺，深刻認識反腐態勢，增強紀律規矩意識，嚴格約束親屬和身邊人，堅守清正廉潔底線。要規范權力運行監督，堅持秉公用權，主動接受各方監督，加強作風建設，以自身正、自身凈、自身硬帶動形成良好風氣，為集團公司改革發展提供堅強作風保障。

會上，新任中層管理人員代表作表態發言。集體廉政談話前，集團公司紀委組織開展了任前廉政法規考試，集體觀看了警示教育片。（王斌 雷添淇）