今年以來，孟村礦緊扣“監督保障執紀、抓工作落實”工作任務，將重點工作再督辦與干部履職監督緊密結合，通過織密責任網絡、筑牢監督屏障、深耕履職陣地，持續提升工作效能，以精準監督推動各項重點工作落地見效，為礦業公司高質量發展筑牢堅實基礎。

緊盯重點工作，織密督辦“責任網”。圍繞礦井安全生產治本攻堅三年行動、年度重點工作任務及月度工作例會、調度會部署要求，該礦不斷建立健全督辦工作機制，梳理下發《工作再督辦管理辦法（試行）》，進一步明確各部門責任和工作標準。同時，針對進度滯后的工作及時進行跟進提醒，每月對各部門督辦工作完成情況進行反查，追責問責，確保各項重點工作“條條有著落，件件有回應”。今年以來，該礦累計梳理督辦任務873項、完成817項，完成率達94％，其中反查督辦事項162項、督促整改問題37條，有效整治不作為、慢作為“掐尺頓寸”式工作作風，以“精嚴細實”的工作要求保障上級及本級各項工作部署得到有效落實。

聚焦履職盡責，筑牢監督“防火墻”。該礦緊盯重點工作、重點領域、關鍵崗位，持續完善監督機制，明確監督重點，通過列席區隊班前會、周三集中學習等方式，監督各區隊是否嚴格落實礦業公司各項規章制度，確保區隊各項管理工作真實合規；此外，該礦要求紀檢監察室牽頭，利用人員定位系統和千眼視頻對各部門、負責人落實帶班制度情況進行比對反查，并深入作業現場和工作崗位，檢查區隊干部跟值班、隱患排查整改等情況，從源頭杜絕“紙上履職”“虛假履職”等現象，切實將廉政風險隱患消滅在萌芽狀態。

緊盯關鍵領域，深治履職“責任田”。為全面提升干部隊伍履職能力，該礦圍繞落實安全生產責任、隱患排查整改等方面建立干部履職“負面清單”，并將責任懸空、整改不力等8類行為納入監督重點，對苗頭性問題及時提醒糾正，對失職失責行為嚴肅查處，以強有力監督推動安全生產工作落地落實。今年以來，累計處理1起工作面隱患整改不力和1起安全責任落實不力問題，問責相關責任人3名，通報曝光典型案例3起，切實讓“失職必問、問責必嚴”的震懾成為常態。同時，該礦堅持將監督結果與干部考核、評優評先掛鉤，鼓勵干部隊伍在安全生產中主動作為、擔當盡責，營造“人人思盡責、事事求實效”的良好氛圍。

安全生產工作任重而道遠。下一步，該礦將堅持常態化教育、精準化監督、深度化引導，不斷擰緊責任鏈條，激發干事活力，以嚴明的紀律為礦井高質量發展提供堅強保障。（王偉）

編輯：達文娟